روش بحث و مذاکره براساس مطالعه تاثیر و تاثر متقابل در گروه
| مولف : | دکتر سید مهدی ثریا |
|---|---|
| ناشر : | رشد |
| نوبت انتشار : | چهارم |
| سال انتشار : | 1390 |
| تعداد صفحه : | 184 |
موجود در انبار (ارسال سریع)
پست پیشتاز فردا 18 مرداد
پیک موتوری اقتصادی (تهران) فردا 18 مرداد
پیک اسنپ (تهران) بلافاصله پس از سفارش
🗣️ روش بحث و مذاکره براساس مطالعه تاثیر و تاثر متقابل در گروه
📘 ۱. معرفی اجمالی کتاب
کتاب «روش بحث و مذاکره براساس مطالعه تاثیر و تاثر متقابل در گروه»، تألیف دکتر سید مهدی ثریا، یکی از متون تخصصی و کاربردی در حوزه روانشناسی اجتماعی و مدیریت ارتباطات است که به تحلیل دقیق فرآیندهای تعاملی در گروهها میپردازد. نویسنده در این اثر با تمرکز بر مفهوم «تاثیر و تاثر متقابل»، تلاش میکند سازوکارهای پیچیدهای که در جریان بحث و مذاکرات گروهی رخ میدهد را رمزگشایی کند. این کتاب با اتکا به مبانی نظری روانشناسی گروهی، راهکارهایی را برای مدیریت بهتر گفتگوها و دستیابی به توافقهای سازنده ارائه میدهد و به خواننده میآموزد که چگونه با درک صحیح از پویاییهای گروهی، بر نتیجه مذاکرات اثرگذار باشد. این اثر به عنوان منبعی کلیدی، شکاف میان نظریههای روانشناسی و مهارتهای عملی مذاکره را با رویکردی علمی پر میکند.
ناشر: رشد
مولف: دکتر سید مهدی ثریا
دستهبندی: روانشناسی و روان پزشکی
🗣️ ۲. مباحث و محتوای علمی کتاب
محتوای این کتاب به بررسی دقیق ساختارهای تعاملی در گروهها اختصاص دارد و بر چگونگی شکلگیری تأثیرات متقابل اعضا در هنگام بحث تأکید میکند. دکتر ثریا با تحلیل مؤلفههای روانشناختی مذاکره، به واکاوی الگوهای ارتباطی، نقشهای گروهی، و فشارهای اجتماعی که بر تصمیمگیریهای جمعی اثرگذارند، میپردازد. مباحث کتاب شامل شناخت عوامل تسهیلکننده و بازدارنده در مذاکرات، تحلیل سوگیریهای شناختی در گروه و راهکارهای رسیدن به اجماع است. نویسنده با بهرهگیری از مدلهای روانشناسی اجتماعی، فرآیند مذاکره را نه به عنوان یک گفتگوی ساده، بلکه به عنوان یک میدان تبادل قدرت و تأثیرگذاری تبیین میکند که برای موفقیت در آن، باید به ساختار روانشناختی گروه اشراف کامل داشت.
🤝 ۳. کاربردهای بالینی و عملی کتاب
کاربردهای عملی این کتاب طیف وسیعی از حوزهها از جمله مدیریت سازمانی، رواندرمانی گروهی و مشاوران حل اختلاف را شامل میشود. متخصصان میتوانند از آموزههای این کتاب برای مدیریت تعارضات در گروههای کاری، بهبود کیفیت جلسات تصمیمگیری و تقویت مهارتهای اقناعی بهره ببرند. برای روانشناسان حوزه گروهدرمانی، این اثر ابزارهای ارزشمندی برای شناسایی الگوهای ارتباطی مراجعان و تسهیل تعاملات سازنده در جلسات فراهم میآورد. در واقع، این کتاب با تبدیل نظریههای پیچیده به تکنیکهای قابل اجرا در مذاکره، به افراد کمک میکند تا در شرایط پرتنش گروهی، هوشمندانهتر و اثربخشتر عمل کنند و به نتایج توافقی مطلوبی دست یابند.
📑 ۴. ویژگیها و ساختار آموزشی کتاب
ویژگی بارز این کتاب، رویکرد نظاممند و گامبهگام در آموزش مهارتهای بحث و مذاکره است که مفاهیم انتزاعی روانشناسی اجتماعی را به قالبهای عملیاتی تبدیل میکند. نثر کتاب در عین پایبندی به استانداردهای علمی، بسیار شفاف و متمرکز بر کاربردهای میدانی است. نویسنده با استفاده از مثالهای عینی و سناریوهای معمول در گروهها، خواننده را به تحلیل فرآیندهای ذهنی و رفتاری حاکم بر گفتگو وامیدارد. این ساختار آموزشی باعث میشود تا مفاهیم کتاب برای دانشجویان و متخصصانی که در پی ارتقای توانمندیهای ارتباطی خود هستند، نه تنها قابل درک، بلکه به راحتی در موقعیتهای واقعی قابل پیادهسازی باشد.
👥 ۵. مخاطبان کتاب
مخاطبان اصلی این کتاب دانشجویان رشتههای روانشناسی، مشاوره، مدیریت، علوم سیاسی و روابط بینالملل هستند که با پدیده گروه و مذاکره سر و کار دارند. علاوه بر دانشگاهیان، مدیران سازمانها، کارشناسان روابط عمومی، مذاکرهکنندگان تجاری و مشاوران خانواده میتوانند از دیدگاههای این اثر برای بهبود تعاملات حرفهای خود استفاده کنند. هر فردی که در محیطهای گروهی فعالیت میکند و نیاز دارد تا با تسلط بر اصول بحث و مذاکره، اهداف خود را پیش ببرد و در عین حال روابط انسانی سالمی را حفظ کند، میتواند مخاطب اصلی این کتاب باشد.
✅ ۶. جمعبندی
کتاب «روش بحث و مذاکره براساس مطالعه تاثیر و تاثر متقابل در گروه» اثری پیشرو و ارزشمند برای درک دینامیکهای پنهان در گفتگوهای گروهی است. دکتر ثریا با ارائه چارچوبی علمی، به جای نگاهی سطحی به مذاکره، خواننده را به درک ریشههای روانی رفتار در گروه دعوت میکند. این کتاب نه تنها دانش تخصصی مخاطب را در حوزه روانشناسی گروهی ارتقا میدهد، بلکه ابزاری قدرتمند برای افزایش مهارتهای مذاکره در دنیای حرفهای امروز است. مطالعه آن برای هر کسی که خواهان دستیابی به تعاملات اثرگذار و موفق در بستر گروهی است، توصیه میشود.
برای تهیه کتاب روش بحث و مذاکره و دسترسی به منابع تخصصی حوزه روانشناسی، همین حالا از وبسایت نوین طب بازدید کنید.
| مولف : | دکتر سید مهدی ثریا |
|---|---|
| ناشر : | رشد |
| نوبت انتشار : | چهارم |
| سال انتشار : | 1390 |
| تعداد صفحه : | 184 |
| قطع : | وزیری |
| جلد : | شومیز (مقوا با روکش سلفون) |
| شابک : | 9646115519 |
| وزن : | 268 |
| نوع چاپ : | تک رنگ (سیاه سفید) |
| زبان : | فارسی |
.jpg&w=3840&q=75)
.jpg&w=3840&q=75)
.jpg&w=3840&q=75)
