.jpg&w=3840&q=75)
راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل (با تجدید نظر کلی و اضافات)
| مولف : | دکتر عبدالله شفیع آبادی |
|---|---|
| ناشر : | رشد |
| نوبت انتشار : | سی و سوم |
| سال انتشار : | 1404 |
| قطع : | وزیری |
موجود در انبار (ارسال سریع)
پست پیشتاز امروز 17 مرداد
پیک موتوری اقتصادی (تهران) امروز 17 مرداد
پیک اسنپ (تهران) بلافاصله پس از سفارش
💼 کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل
📝 ۱. معرفی اجمالی کتاب
کتاب «راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل (با تجدید نظر کلی و اضافات)» نوشته دکتر عبدالله شفیعآبادی یکی از منابع معتبر و شناختهشده در حوزه مشاوره شغلی و هدایت تحصیلی در ایران است. این اثر با رویکردی علمی و کاربردی به بررسی فرایند انتخاب شغل و تصمیمگیری شغلی در طول زندگی میپردازد و تلاش میکند ابعاد مختلف روانشناختی، اجتماعی و اقتصادی این تصمیم مهم را تبیین کند. نویسنده با بهرهگیری از نظریههای کلاسیک و معاصر در حوزه رشد شغلی، چارچوبی منسجم برای درک عوامل مؤثر بر انتخاب حرفه ارائه میدهد و نشان میدهد که انتخاب شغل صرفاً یک تصمیم لحظهای نیست، بلکه فرآیندی پیچیده و پویا است که با ویژگیهای شخصیتی، علایق، تواناییها و شرایط محیطی فرد ارتباطی تنگاتنگ دارد.
ناشر: رشد
مولف: دکتر عبدالله شفیع آبادی
دستهبندی: روانشناسی و روان پزشکی
🧠 ۲. مبانی نظری انتخاب شغل
در بخشهای نظری کتاب، نویسنده به بررسی مهمترین نظریههای انتخاب شغل و رشد حرفهای میپردازد و دیدگاههای مختلف در این زمینه را تحلیل میکند. نظریههایی مانند نظریه تیپهای شخصیتی هالند، نظریه رشد شغلی سوپر، نظریه تصمیمگیری شغلی، و دیدگاههای اجتماعی-شناختی در انتخاب شغل از جمله چارچوبهایی هستند که در این کتاب به تفصیل توضیح داده شدهاند. این نظریهها نشان میدهند که انتخاب شغل نتیجه تعامل پیچیده میان ویژگیهای فردی مانند استعداد، علاقه، ارزشها و نگرشها با عوامل محیطی نظیر فرصتهای آموزشی، شرایط اقتصادی و انتظارات اجتماعی است. کتاب با تحلیل این دیدگاهها تلاش میکند درک عمیقتری از مسیر شکلگیری هویت شغلی افراد ارائه دهد و نشان دهد که رشد شغلی فرآیندی تدریجی است که از دوران کودکی آغاز شده و تا سالهای بزرگسالی ادامه مییابد.
🔎 ۳. کاربردهای عملی در مشاوره شغلی
یکی از جنبههای مهم این کتاب، پرداختن به کاربردهای عملی نظریههای شغلی در فرآیند مشاوره است. نویسنده توضیح میدهد که چگونه مشاوران میتوانند با استفاده از آزمونهای رغبتسنجی، ارزیابیهای شخصیتی، مصاحبههای مشاورهای و تحلیل سوابق تحصیلی، به مراجعان کمک کنند تا تصمیمهای آگاهانهتری درباره مسیر شغلی خود اتخاذ کنند. همچنین در کتاب به نقش مشاوره شغلی در مدارس، دانشگاهها و مراکز هدایت شغلی پرداخته شده است و نشان داده میشود که چگونه راهنمایی شغلی میتواند به کاهش سردرگمی حرفهای، افزایش رضایت شغلی و بهبود سازگاری فرد با محیط کار کمک کند. تأکید بر رویکرد علمی در فرایند مشاوره باعث شده است که این اثر نه تنها جنبه نظری داشته باشد، بلکه راهنمایی عملی برای متخصصان این حوزه نیز به شمار آید.
📚 ۴. ویژگیهای آموزشی و ساختار کتاب
کتاب از ساختاری منظم و آموزشی برخوردار است و مطالب آن به گونهای سازماندهی شدهاند که خواننده بتواند به تدریج با مفاهیم پیچیده مشاوره شغلی آشنا شود. فصلهای کتاب با طرح مباحث نظری آغاز میشوند و سپس با مثالهای کاربردی، تحلیلهای عملی و توضیح روشهای مشاورهای تکمیل میگردند. استفاده از نمونههای واقعی، توضیح ابزارهای سنجش روانشناختی و ارائه تحلیلهای دقیق از فرایند تصمیمگیری شغلی، از جمله ویژگیهایی است که ارزش آموزشی این اثر را افزایش داده است. تجدید نظر کلی و افزودن مطالب جدید نیز باعث شده است که کتاب با تحولات جدید در حوزه مشاوره شغلی همگام باشد و بتواند نیازهای آموزشی دانشجویان و متخصصان را به خوبی پاسخ دهد.
👥 ۵. مخاطبان کتاب
این کتاب منبعی ارزشمند برای دانشجویان رشتههای روانشناسی، مشاوره، علوم تربیتی و مدیریت منابع انسانی محسوب میشود. مشاوران مدارس، متخصصان هدایت تحصیلی و کارشناسان منابع انسانی نیز میتوانند از مطالب آن برای کمک به افراد در انتخاب مسیر شغلی مناسب بهره ببرند. علاوه بر این، دانشجویان و جوانانی که در مرحله انتخاب رشته تحصیلی یا تعیین مسیر حرفهای خود قرار دارند، میتوانند با مطالعه این اثر دیدگاه روشنتری نسبت به علایق، تواناییها و فرصتهای شغلی خود پیدا کنند و تصمیمهای آگاهانهتری اتخاذ نمایند.
✅ ۶. جمعبندی
کتاب «راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریههای انتخاب شغل» اثری جامع در حوزه هدایت شغلی است که با ترکیب مباحث نظری و کاربردی، درک عمیقتری از فرآیند انتخاب حرفه ارائه میدهد. نویسنده با بررسی دیدگاههای مختلف در زمینه رشد شغلی و ارائه راهکارهای عملی برای مشاوران، نشان میدهد که انتخاب شغل تصمیمی چندبعدی است که نیازمند شناخت دقیق فرد و محیط اجتماعی اوست. مطالعه این کتاب میتواند به متخصصان و دانشجویان کمک کند تا با دیدی علمیتر به مسئله هدایت شغلی بنگرند و در نهایت به افراد جامعه یاری رسانند تا مسیر حرفهای متناسب با تواناییها و علایق خود را انتخاب کنند.
| مولف : | دکتر عبدالله شفیع آبادی |
|---|---|
| ناشر : | رشد |
| نوبت انتشار : | سی و سوم |
| سال انتشار : | 1404 |
| قطع : | وزیری |
| زبان : | فارسی |
| جلد : | شومیز (مقوا با روکش سلفون) |
| نوع چاپ : | تک رنگ (سیاه سفید) |
| شابک : | 9789642802906 |
| وزن : | 796 |
| تعداد صفحه : | 568 |
.jpg&w=3840&q=75)
.jpg&w=3840&q=75)
.jpg&w=3840&q=75)
